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平等尊重 

表示企业内部同事、企业和外部客户社会关系之间、每个个体都是平等的,都是有自尊的,都是通过自己的努力付出得到别人的尊重; 

团结友爱 
组织能够产生高效作用的一个基础就是团结友爱,这代表公司不只是为经济利益联系在一起,大家还是一个大家庭,互帮互助; 


锐意创新 
创新是企业最大的利润源泉,也是大家获得丰厚收入的基础,是发展的基石,是竞争的最优手段,人是越创新越有激情,生活需要创新; 


自强不息 

让我做和我要做是有天壤之别的,我的青春我做主,只有自强不息的人才能够成为优秀的人,想要获得骄人的成就和辉煌,那就从我做起,公司是平台,成就在个人; 

厚德载物 

只有不断的去学习、不断的进取,怀着谦虚的态度,博大的胸怀,才能够不断成长,获得别人和社会的认可那么最好的方式就是包容,而且是将自己好的东西回报别人回报社会,这就是一种人性最大的光辉,也是不断成长最优的态度; 


自我实现 

人生就是实现自我价值的过程,谁都希望成功,成功也是对人生的最大奖励,希望大家都能够成功。 
 

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巢湖学院落实维稳工作和《准则》要求
友友车友山西总代理   2011-02-17 11:30:47 作者:zhangjian 来源://zhangjian.chci.cn 字体大小:[ ][ ][ ]

 4月1日下午,巢湖学院党委中心组召开学习扩大会议,集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并传达贯彻落实全省高校维稳工作的会议精神。院党政领导和各单位主要负责人出席会议。院党委书记、中心组组长刘建辉主持会议并讲话。

  会上,副院长王助民传达全省高校维稳工作会议精神,并对学院院贯彻会议精神和落实措施,作出了强调和要求。

  院党委副书记、院长董武清带领大家集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的全文。

  在学习讨论中,与会人员对贯彻落实维稳工作和《准则》中要求,分别谈认识和措施。特别是对《准则》中的八个禁止“52个不准”的具体要求,结合本单位的实际,着重从思想认识、主要特点和具体要求及抓落实等方面,进行了热烈讨论和研讨分析。

  院党委书记刘建辉要求,各单位要进一步提高抓好维稳工作的责任意识。深刻领会维稳工作的重要性和必要性,正确处理好改革,发展和稳定三者的关系;要加强组织领导,做到领导带头,落实责任,层层抓落实;要精心组织,加强检查督察工作,严明责任措施,强化管理;要加强教育与引导工作,抓重点,抓薄弱环节,抓好建立和完善维稳工作机制;要总结经验,营造氛围,推广好经验、好做法,要齐抓共管,努力使我院维稳工作取得新的成效。

  刘建辉强调提出,各级党员领导干部,要带头认真学习和贯彻落实《准则》中明确提出的八个禁止和“52个不准”的具体要求:要做到“三个模范”,即做到“廉洁自律模范、遵纪守法模范、接受监督模范”;要提高认识,铭记在心,警钟长鸣,防微杜渐,从小节做起,从我做起,从现在做起;要严格要求,按章办事,规范行为,牢记宗旨。要广开思路,欢迎监督。要求别人做到的首先自己做到,要勇于善于接收监督,做到令行禁止。要做到不负重托、不辱使命,凝心聚力谋发展,努力做一名师生信任和党组织放心的党员领导干部。

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